CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Resumo
Constata-se que há um grande número de trabalhadores expostos a situações humilhantes e constrangedoras. Isso gera distúrbios psíquicos, emocionais e físicos às vítimas, as quais embora tenham proteção no ordenamento jurídico (indenização pecuniária), encontram dificuldade em provar os fatos. Esta pesquisa ao explanar sobre o dano moral detém-se especificamente ao assédio moral no trabalho, ressaltando a importância deste e demonstrando a necessidade de uma compreensão e aplicação maior.
Palavras-chave: Trabalho. Assédio Moral. Indenização.
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Publicado
2016-12-14
Edição
Seção
Artigos
Como Citar
CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. (2016). ANAIS DO SCIENCULT, 1(1). https://anaisonline.uems.br/sciencult/article/view/3340