CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Authors

  • Fernanda Bueno Fonseca da Silva
  • Denise Vicente Almeida
  • Sidinea Faria Gonçalves da Silva

Abstract

Constata-se que há um grande número de trabalhadores expostos a situações humilhantes e constrangedoras. Isso gera distúrbios psíquicos, emocionais e físicos às vítimas, as quais embora tenham proteção no ordenamento jurídico (indenização pecuniária), encontram dificuldade em provar os fatos. Esta pesquisa ao explanar sobre o dano moral detém-se especificamente ao assédio moral no trabalho, ressaltando a importância deste e demonstrando a necessidade de uma compreensão e aplicação maior.

 

Palavras-chave: Trabalho. Assédio Moral. Indenização.

Published

2016-12-14

How to Cite

da Silva, F. B. F., Vicente Almeida, D., & Faria Gonçalves da Silva, S. (2016). CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. ANAIS DO SCIENCULT, 1(1). Retrieved from https://anaisonline.uems.br/index.php/sciencult/article/view/3340