O Mercado de Trabalho em Corumbá: uma análise de 2003 a 2015

Autores

  • Raul Assef Castelão Fauldade Salesiana de Santa Teresa
  • Enrique Duarte Romero UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
  • Ronan Xavier Machado Fauldade Salesiana de Santa Teresa

Resumo

Este artigo procurou identificar quais as principais características do mercado de trabalho do município de Corumbá, em dois períodos (2003 a 2015 e 2007 a 2015). Para o desenvolvimento do estudo, utilizamos os métodos estatístico e histórico de modo a subsidiar bem como referencial do DIEESE e IBGE. A partir desse método, pudemos calcular ainda a taxa de rotatividade municipal, inclusive, por setor, de modo a termos uma visão micro analítica. Com isso, foi possível identificarmos que o setor de serviços apresenta-se como o principal demandante de mão de obra em Corumbá, quais as principais ocupações com maior movimentação de admissão e demissão bem como a remuneração média de admissão por ocupação e que, a taxa de rotatividade média na cidade é de 29%.

 

Palavras-chave: Corumbá, Economia, Mercado de Trabalho, Taxa de Rotatividade

Biografia do Autor

  • Raul Assef Castelão, Fauldade Salesiana de Santa Teresa
    Professor de Economia da Fauldade Salesiana de Santa Teresa
  • Enrique Duarte Romero, UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
    Professor do Curso de Economia da Uiversidade Federal da Grande Dourados
  • Ronan Xavier Machado, Fauldade Salesiana de Santa Teresa
    Professor de Economia da Fauldade Salesiana de Santa Teresa

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Publicado

2018-01-28

Edição

Seção

Artigos Completos - ECONOMIA

Como Citar

O Mercado de Trabalho em Corumbá: uma análise de 2003 a 2015. (2018). ANAIS - ENCONTRO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E CONTABILIDADE, 1(1). https://anaisonline.uems.br/ecaeco/article/view/3255