Contribuição dos Jogos Empresariais dentro da Política da Universidade Corporativa nas Organizações

Resumo

Esse artigo visa mostrar como os jogos empresariais podem se inserir na organização com o objetivo de ajuda-la a crescer e a se desenvolver de uma forma saudável. Com uma visão centrada no indivíduo, pode contribuir para a diminuição de possíveis problemas e patologias individuais ou de grupos. Aqui são descritas as principais ações da Universidade Corporativa e também dos Jogos Empresariais na organização como: treinamento e desenvolvimento de habilidades, identificação de potenciais perfis para diferentes equipes, seleção de pessoal, entre outros.