O Mercado de Trabalho em Corumbá: uma análise de 2003 a 2015

Autores

  • Raul Assef Castelão Fauldade Salesiana de Santa Teresa
  • Enrique Duarte Romero UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS
  • Ronan Xavier Machado Fauldade Salesiana de Santa Teresa

Resumo

Este artigo procurou identificar quais as principais características do mercado de trabalho do município de Corumbá, em dois períodos (2003 a 2015 e 2007 a 2015). Para o desenvolvimento do estudo, utilizamos os métodos estatístico e histórico de modo a subsidiar bem como referencial do DIEESE e IBGE. A partir desse método, pudemos calcular ainda a taxa de rotatividade municipal, inclusive, por setor, de modo a termos uma visão micro analítica. Com isso, foi possível identificarmos que o setor de serviços apresenta-se como o principal demandante de mão de obra em Corumbá, quais as principais ocupações com maior movimentação de admissão e demissão bem como a remuneração média de admissão por ocupação e que, a taxa de rotatividade média na cidade é de 29%.

 

Palavras-chave: Corumbá, Economia, Mercado de Trabalho, Taxa de Rotatividade

Biografia do Autor

Raul Assef Castelão, Fauldade Salesiana de Santa Teresa

Professor de Economia da Fauldade Salesiana de Santa Teresa

Enrique Duarte Romero, UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS

Professor do Curso de Economia da Uiversidade Federal da Grande Dourados

Ronan Xavier Machado, Fauldade Salesiana de Santa Teresa

Professor de Economia da Fauldade Salesiana de Santa Teresa

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Publicado

28/01/2018

Como Citar

Castelão, R. A., Romero, E. D., & Machado, R. X. (2018). O Mercado de Trabalho em Corumbá: uma análise de 2003 a 2015. ANAIS - ENCONTRO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E CONTABILIDADE, 1(1). Recuperado de https://anaisonline.uems.br/index.php/ecaeco/article/view/3255

Edição

Seção

Artigos Completos - ECONOMIA