COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO: ESTUDO NA PREFEITURA DE PONTA PORÃ - MS
Resumo
Este trabalho objetiva realizar um estudo preliminar sobre o comprometimento afetivo dos funcionários em três setores específicos da Prefeitura Municipal de Ponta Porã. Através de uma análise baseada em estatística descritiva, concluiu-se haver um elevado grau de comprometimento afetivo no público estudado.
Downloads
Publicado
2015-11-26
Como Citar
TAVARES, N. C. (2015). COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO: ESTUDO NA PREFEITURA DE PONTA PORÃ - MS. ANAIS - ENCONTRO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E CONTABILIDADE, 1(1). Recuperado de https://anaisonline.uems.br/index.php/ecaeco/article/view/2789
Edição
Seção
Iniciação Científica