Contribuição dos Jogos Empresariais dentro da Política da Universidade Corporativa nas Organizações

Camila de Souza ALVES, Paulo Alberto Lippel de SOUZA FILHO, Thales Alves MARTINS, Rafael PEREIRA

Resumo


Esse artigo visa mostrar como os jogos empresariais podem se inserir na organização com o objetivo de ajuda-la a crescer e a se desenvolver de uma forma saudável. Com uma visão centrada no indivíduo, pode contribuir para a diminuição de possíveis problemas e patologias individuais ou de grupos. Aqui são descritas as principais ações da Universidade Corporativa e também dos Jogos Empresariais na organização como: treinamento e desenvolvimento de habilidades, identificação de potenciais perfis para diferentes equipes, seleção de pessoal, entre outros.


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