ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE SANEAMENTO NO MATO GROSSO DO SUL.

Autores

  • Debora Duarte UEMS- Universidade Estadual do Mato Grosso do Sul
  • Flaviana Sousa Benitez UEMS- Universidade Estadual do Mato Grosso do Sul
  • Luciana Sousa Benitez UEMS- Universidade Estadual do Mato Grosso do Sul

Resumo

Resumo

Uma forma das empresas terem o clima organizacional positivo é através da satisfação e motivação dos colaboradores. Ao realizar este estudo, o objetivo foi analisar o clima organizacional entre os colaboradores de uma empresa de saneamento no Mato Grosso do Sul e identificar fatores que podem interferir nesse clima. Para alcançar o objetivo, foi feita pesquisa descritiva, os dados foram coletados através de questionário direcionado aos colaboradores da empresa. Após a coleta de dados e análise dos questionários, foi possível identificar que os colaboradores estão satisfeitos no trabalho e a empresa transmite uma imagem positiva a eles, também foram identificados pontos que precisam ser melhorados, pois influenciam para um clima organizacional negativo. Através da análise dos dados coletados, será possível que a empresa repense alguns fatores que contribuem para o clima organizacional , melhorando - o e fortalecendo a relação entre empresa e colaboradores. 

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Publicado

2015-11-26

Como Citar

Duarte, D., Benitez, F. S., & Benitez, L. S. (2015). ESTUDO SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE SANEAMENTO NO MATO GROSSO DO SUL. ANAIS - ENCONTRO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA E CONTABILIDADE, 1(1). Recuperado de https://anaisonline.uems.br/index.php/ecaeco/article/view/2805

Edição

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